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人力资源
人才理念
招聘信息

1、国内销售工程师:

数名,性别不限,30岁以下,大专以上学历。
要求:电子、市场营销类专业,具有良好的市场拓展、营销谈判、沟通协调能力,思路敏捷,反应灵活,有LED显示屏行业二年以上相关工作经验者优先。

2、国际销售工程师:

数名,性别不限,30岁以下,大学本科以上学历,英语或外贸专业,一年以上工作经验;
会驾驶优先,有同行业工作经验优先。

3、照明设计工程师:

景观及环境类、艺术照明设计类经验及相关专业毕业。
能独立完成包括泛光源照明、景观照明、商业照明等一项或多项设计工作,包括效果图设计及标书的配合制作等;
熟悉通用的照明标准、照明设计规范,对通用的光源、电器灯具有一定的了解。
有参与过大型的灯光设计项目经验优先。

4、生产部经理:

30岁以上,大专以上学历。
要求:熟悉LED门头屏,LED字幕屏,滚动字幕屏等产品生产流程,具有良好的生产管理、沟通协调能力,思路敏捷,反应灵活,有LED显示屏行业二年以上同行业工作经验者优先。

5、行政主管:

深户(非深户者勿投),大学专科毕业,文秘或相关专业毕业,有较强的文字功底;
五官端正,普通话流利,有较强有沟通协调能力;
有三年以上工作经验。
简历附近期照片。

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